IX. Kurumsal Eğitim ve Gelişim Zirvesi

idenfit ve Yüksekbilgili Eğitim işbirliğinde gerçekleştirilen bu zirvede, proaktif Öğrenme ve Geliştirme kültürünün oluşturulmasına, en son teknolojilerin uygulanmasına, liderlik ve çalışan deneyiminde uzmanlaşmaya, kurumsal dayanıklılığın sağlanmasına odaklanacak.

Bu zirve, kazanan bir Öğrenme ve Geliştirme stratejisinin nasıl belirlenip uygulanacağını konuşmak, yetenek ve iş kararlarını proaktif olarak etkilemek için eylemlerin ana hatlarını belirlemek üzere Öğrenme ve Geliştirme, yetenek yönetimi, İK ve diğer sektör uzmanlarını bir araya getirecek. Küresel markaların önde gelen profesyonelleri, deneyimlerini paylaşmak ve iş gücü verimliliğini artırmaya yönelik en son yenilikleri tartışmak üzere etkinliğe katılacak.

Oturum 1 | 10.00 – 10.30
Deneyim Odaklı Akademi Tasarımı
İbrahim Boylu, Skoda Yüce Auto – Business Development Unit Manager

Oturum 2 | 10.30 – 11.00
Öğrenmeyi Şirket Kültürünüze Yerleştirme
Selin Selamet, Memorial – Training and Development Group Manager

Oturum 3 | 11.00 – 11.20
Eğitim ile Performans Arasındaki Boşluğu Kapatmak
Doruk Gülsever, idenfit – Senior HR Solutions Partner

Ara | 11.20 – 11.30

Oturum 4 | 11.30 – 12.00
Eğitimde Kurum İçi Markalaşma ve İletişim
Harun Tunçkıran, Anadolubank – Training and Development Group Manager

Oturum 5 | 12.00 – 12.30
Oturum Başlığı Eklenecek
Meral Geyikçi, Vedubox – Marketing Executive

Ara | 12.30 – 13.30

Oturum 6 | 13.30 – 14.00
Öğrenenlerle Güçlü Bağ Kurma Sanatı
Samet Aldemir, Vestel – Senior Training Professional and Project Manager

Oturum 7 | 14.00 – 14.30
Değişen Öğrenme ve Gelişim Ortamına Uyum Sağlama
İrem Kurt – Arkas Holding – Head of Arkas Academy

Ara | 14.30 – 14.45

Oturum 8 | 14.45 – 15.15
İK’da Agile Kültür Dönüşümü
Sibel Özüağ, Danone – Senior Culture & Employee Experience Manager DACH (Germany, Austria, Switzerland)

Panel | 15.15 – 16.00
Kültür, Çeviklik ve Eğitim
Betül Deniz Yetim, Atasun Optik – Talent Development Manager

Konuşmacılar

Zirve Akışı

Katılım Şartları