Deneyimlediğimiz son 18 ayda, sağlam bir çalışan deneyimi stratejisine sahip olmak birçok kuruluş için büyük bir odak noktası olmuştur. İdeal çalışan deneyimi, aidiyet duygusu, güvenlik, kendi çalışma koşullarını oluşturabileceklerine dair güvene, özerklikten işyeri hijyenine, büyüme fırsatlarına kadar personelin fiziksel ve zihinsel sağlığı üzerinde etkisi olabilecek her unsuru içermelidir.

Bu zirve; çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık çerçevesi ile rakipsiz bir işveren değeri oluşturmayı, sadık ve bağlı marka savunucuları oluşturmak için yüksek teknoloji ve yüksek dokunuş arasındaki mükemmel dengeyi kurmayı hedefliyor.