NEDİR?:
- Katılımcıların pozitif enerji dolu; kişisel vizyon sahibi,
sorumluluk almayı ve gerektiğinde inisiyatif kullanmayı bilen;
zorlu koşullarda ve zor insanlar karşısında da olumlu düşünen ve
olumlu tavırlar sergileyebilen kişiler olmalarına katkı
sağlamak,
- Katılımcıların daha mutlu ve verimli çalışarak, daha anlamlı
bir hayat yaşamalarına ve gerçek potansiyellerini
gerçekleştirmelerine yardımcı olmak.
İÇERİK:
Öğrenme
-Öğrenme Nedir?
- Öğrenme Metodolojisi
- Öğrenme Aşamaları
- Yeni Davranış Üreticisi
Sorumluluk
- Sorumluluktan Kaçış
- Kurban Tepkisi
- Sorumluluk Almak
- Karar Vermek
- Karar Almak
- Kararın Gücü
Zihinsel Engeller
- Temel Korkular
- Sabit Fikirler
- Rahat Bölgesi
- Öğrenilmiş Acizlik
Hedefler
- Hedefler
- Hedef Kontrol Listesi
- Hedef Kontrol +
- Doğru Hedefleme
HEDEF:
Eğitimde geliştirilmesi planlanan ana yetkinlikler;
- Vizyon sahibi olma
- Karar verme
- Kendi kendini motive etme
- Sorumluluk alma
- Kendini tanıma
Eğitim, standart bir eğitim şablonu dışında, katılımcıların
uygulayarak fark etmelerine sağlayacak bir metodoloji ile
tasarlanmıştır. 2 günlük süreç içerisinde 10’dan fazla kişisel
uygulama, 10’dan fazla atölye çalışması ve 2 adet temel oyun
bulunmaktadır.
KİMLER
KATILMALI:
Kişisel
performansını arttırmak isteyen herkes.
EĞİTMEN:
Zeki
Yüksekbilgili
SÜRE:
2 tam gün (10:30 – 16:30)
|
Bu eğitim ve içeriği
Zeki Yüksekbilgili'ye aittir. |
|